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天天播报:新生代员工指的是什么?新生代员工如何管理?

时间:2023-07-06 16:03:33 来源:深圳信息港 发布者:DN032

新生代员工指的是什么?

新生代员工充满创造力和想象力,各方面的开放,让80后、90后的思想和视野更加开阔,更长远。他们的知识比上一代人更丰富,思维也会更多维、更全面,他们对新奇和潮流的追求,会让他们永远不满足于现状。

新生代员工如何管理?

第一,改变管理模式。新生代员工普遍具有自我意识强、团队意识弱、抗逆能力差、文化观念开放、技术知识水平高的特点,管理者的管理方式必须从权威的家长式管理转变为亲密伙伴式领导,“领导而不是管理”将成为未来的主流方向。如果管理者不及时改变方式,新生代会给你“你比你强”的态度和立场。

第二,激励模式是量身定做的。新生代努力宣传自己的个性,因此,激励措施应该针对不同的人,针对不同的人实施不同的激励措施。比如对于喜欢自由的新员工,公司可以安排自由度更高的工作,比如营销策划、品牌推广、客户拜访等。这样的工作时间更灵活,可以满足约束较少的员工的需求,与他人交流,展示个人能力。对于想成为经理或职业权威的新生代,公司可以为他们提供富有挑战性的职业发展机会。

标签: 新生代员工指的是什么 新生代员工如何

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